W dniu dzisiejszym odbyło się kolejne spotkanie związków zawodowych z Zarządem Spółki
w sprawie ustalenia zasad podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników
spółki od dnia 1 września 2024.
Zarząd Spółki przedstawił nową propozycję w tej sprawie, uzgodniliśmy, że związki zawodowe ustosunkują się do tej propozycji do dnia 20 maja 2024.
Możemy także potwierdzić, że jeszcze w tym tygodniu odbędą się pierwsze rozmowy z Pracodawcą na temat modyfikacji obowiązującego w spółce systemu ocen kwartalnych.
Rozmowy te odbędą się na wniosek wszystkich związków zawodowych.
