Wejście w życie Propozycji Pracodawcy na 2023 rok, dotyczącej wzrostu wynagrodzeń w bieżącym roku, czy to się komuś podoba, czy też ma z tym problem, będzie także zależało od stanowiska naszego związku zawodowego.
Wiemy, że część naszych członków miała już okazję zapoznać się z dokumentem przedstawionym przez Zarząd Spółki, tych którzy jeszcze tego nie zrobili zachęcamy by zrobili to jak najszybciej.
Gdyby po przeczytaniu dokumentu, nasunęły się Wam jakieś uwagi, spostrzeżenia, propozycję, zachęcamy do dzielenia się z nami swoimi wrażeniami co do treści propozycji Zarządu Spółki.
Członkowie NSZZ "Solidarność"-80 mogą to robić podczas bezpośredniej rozmowy z władzami związku, komentarzach na naszej prywatnej grupie na Facebooku, lub w wiadomości prywatnej do przewodniczącego Komisji Zakładowej.
Wszystkich pracowników naszej spółki, którzy nie są członkami naszego związku zawodowego, również zachęcamy do przekazywania swoich uwag do władz swoich związków zawodowych.
Pracownicy nieuzwiązkowieni mogą konsultować się z Zarządem Spółki 😂😂😂, godząc się z faktem, że "ktoś" za nich podejmie decyzję.
