W dniu dzisiejszym w godzinach przedpołudniowych odbyło się spotkanie wszystkich związków zawodowych z Zarządem Spółki.
Niestety, Pan Prezes nie miał dla nas dobrych informacji (szok 😂), zdaniem Prezesa Papierskiego sytuacja finansowa spółki po 4 miesiącach bieżącego roku, nie pozwala wygospodarować dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzenia dla pracowników naszej firmy.
Zostaliśmy jednocześnie poinformowani, że Pan Prezes spotkał się z Panią Prezydent Zdanowską, na spotkaniu tym Prezes Zarządu otrzymał zapewnienie, że pod koniec czerwca 2022 roku, po zapoznaniu się władz naszego miasta z kwotą ewentualnej rekompensaty za mniejsze wpływy do gminy z podatku od osób fizycznych (PIT), miasto zadeklaruje czy i w jakiej kwocie jest w stanie przekazać dodatkowe środki dla spółki.
Rekompensata ta, ma być przyznana przez stronę rządową w związku ze zmniejszeniem progów podatkowych do 12 %, co przekłada się w sposób naturalny na mniejsze wpływy do samorządów.
Nie możemy tak długo czekać, dlatego też strony sporu zbiorowego postanowiły (na wniosek związków zawodowych) zakończyć etap rokowań z Pracodawcą.
Strony dały sobie 2-3 dni na spisanie protokołu rozbieżności i po podpisaniu tego dokumentu, przejść do kolejnego wymaganego ustawowo, etapu mediacji.
Mamy nadzieję, że nie będzie problemu z podpisaniem protokołu rozbieżności i już 1 czerwca 2022 roku spotkamy się z Pracodawcą w ramach mediacji.
