"Im dalej w las tym więcej drzew"
W związku z naszym wczorajszym wpisem na blogu, pytacie o kwestie ZUZP w naszej firmie.
Zadajecie takie pytania po których robi się dziwnie i jednocześnie strasznie.
Zadajecie takie pytania po których robi się dziwnie i jednocześnie strasznie.
Postaramy się zatem "trochę rzucić trochę światła" w tym temacie.
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy w MPK-Łódź Sp. z o.o. (ZUSP):
określa zasady, formy i warunki wynagradzania za pracę
określa warunki pracy
określa świadczenia wynikające ze stosunku pracy oraz zasady ich przyznawania
ZUZP został zawarty (dawno temu) pomiędzy Pracodawcą (Zarząd Spółki) i 5 związkami zawodowymi.
Tutaj chwila refleksji
W momencie utworzenia naszej organizacji związkowej
(NSZZ "Solidarność-80) postanowiliśmy skierować pismo do w/w sygnatariuszy ZUZP z wnioskiem o dołączenie naszej organizacji do stron ZUZP.
Uznaliśmy, że skoro jesteśmy reprezentantami określonej grupy pracowników MPK Łódź obowiązkiem naszym jest czuwanie nad zapisami ZUZP tak, aby zapisy te były zgodne także z ich interesami pracowniczymi.
Czuliśmy się na siłach być odpowiedzialnym partnerem w ZUZP.
Niestety, Zarząd Spółki i trzy związki zawodowe były przeciwne włączeniu NSZZ "Solidarność"-80 do ZUZP, dwa pozostały związki pozytywnie ustosunkowały się do naszego wniosku.
Pracodawca odpowiedział nam dlaczego nam odmawia, natomiast trzy związki zawodowe miały nas w dupie nie odpowiedziały na nasze pismo (czyli de facto były przeciw).
Koniec refleksji
W dniu wczorajszym gdy informowaliśmy Was o piśmie wysłanym do Pana Prezesa Papierskiego, poinformowaliśmy również o tym że intencją Prezesa Zarządu jest zmiana konkretnego artykułu ZUZP
ZUZP jest dokumentem wewnętrznym zatem nie będziemy go tutaj prezentować, treść tego artykułu (art. 36) jak i całość Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dostępny jest na poszczególnych komórkach (przynajmniej dostępny być powinien).
Co jest w tej kwestii kluczowe, każdą zmianę w ZUZP można wprowadzić wyłącznie za zgodą wszystkich stron sygnatariuszy tego układu.
Zatem zmiana art.36 którą proponuje Pan Prezes (choć nie przedstawił własnej propozycji) może odbyć się wyłącznie za zgodą 5 organizacji związkowych.
Zachęcamy do zapoznania się z art.36 ZUZP
