W dniu dzisiejszym, związki zawodowe podpisały z Prezesem Zarządu porozumienie kończące spór zbiorowy, trwający od 10 grudnia 2018 roku. Dla formalności przypomnimy, że spór dotyczył planowanego wzrostu wynagrodzeń w 2019 roku dla
pracowników MPK-Łódź Spółka z o.o.
pracowników MPK-Łódź Spółka z o.o.
O osiągnięciu porozumienia informowaliśmy już 16 stycznia 2019.....ale,"z taką pewną nieśmiałością", jakbyśmy wyczuwali, że coś się może po drodze jeszcze "wysypać".
Dopóki nie było podpisów na dokumencie mogło się to przydarzyć i...... naprawdę niewiele brakowało by tak się stało.
Wtedy, jedynym komentarzem byłoby to :
( mamy nadzieję, że nie zgorszyliśmy Was tym fragmentem klasyki polskiej kinematografii, ale tekst Siary pasował tu idealnie )
Udało się jednak przezwyciężyć krótkotrwały kryzys ( dzięki odpowiedzialnemu podejściu do sprawy obu stron ).
Czy mogliśmy "ugrać" więcej ?, tego się już nie dowiemy.
Czy mogliśmy "dostać" mniej, tego na szczęście też już się nie dowiemy.
W naszej opinii ( NSZZ "Solidarność"-80 ) nie ma zwycięzców, nie ma też przegranych tego sporu zbiorowego.
Mamy przekonanie jednak, że wspólnie z innymi organizacjami związkowymi zrobiliśmy wszystko ( tu i teraz ) by wzrost wynagrodzeń w naszej Spółce, był w w tym roku, na jak najwyższym poziomie.
O szczegółach porozumienia poinformujemy Was ( szybciej niż niebawem ) podczas bezpośredniego spotkania.
W naszej opinii ( NSZZ "Solidarność"-80 ) nie ma zwycięzców, nie ma też przegranych tego sporu zbiorowego.
Mamy przekonanie jednak, że wspólnie z innymi organizacjami związkowymi zrobiliśmy wszystko ( tu i teraz ) by wzrost wynagrodzeń w naszej Spółce, był w w tym roku, na jak najwyższym poziomie.
O szczegółach porozumienia poinformujemy Was ( szybciej niż niebawem ) podczas bezpośredniego spotkania.
