Na naszym blogu staramy się informować Was na bieżąco i w sposób możliwie jak najpełniejszy. Jeśli jest powód by o czymś napisać, napiszemy, jeśli jest powód by kogoś skrytykować lub pochwalić, również to zrobimy.
Jeśli przyjdzie samemu przyznać się do błędu, zrobimy to. Niestety lub stety, nie należymy do tych co to nigdy się nie mylą i zawsze mają rację.
14 sierpnia 2018 roku na blogu napisaliśmy, że po zapoznaniu Pana Prezesa z naszą propozycją, upublicznimy wspólne stanowisko związków zawodowych w sprawie proponowanego przez nas wzrostu wynagrodzeń w nadchodzącym roku.
Jednak, jako, że rozmowy płacowe prowadzone są przez przedstawicieli 8 organizacji związkowych, musimy i chcemy brać pod uwagę także ich zdanie w tej sprawie.
Wspólnie ustaliliśmy, że na tym etapie negocjacji z Prezesem Zarządu nie będziemy publicznie pisać o konkretnych cyferkach, tym bardziej, że każdy z członków NSZZ "Solidarność"-80 ma prawo przyjść do swoich przedstawicieli i poprosić o konkretną informację.
Zatem na obecnym etapie rozmów "wszystko co dzieję się w Vegas zostaje w Vegas" oczywiście do momentu gdy zmienią się wspólne ustalenia lub bieg spraw dotyczących przyszłorocznego wzrostu wynagrodzeń będzie się toczył w kierunku, który zagrażałby interesom pracowników MPK-Łódź Spółka z o.o.
