Dzięki wyłącznej inicjatywie i staraniu NSZZ „Solidarność”-80 udało się przekonać Zarząd Spółki do przyznania dodatkowych środków finansowych na podwyżki dla pracowników Zakładu Techniki od dnia 01.05.2018.
W naszej ocenie podczas ostatniej regulacji płacowej i późniejszego procesu odwoławczego od przyznanej kwoty, kierownictwo Zakładu Techniki popełniło błędy. Jeśli błędy te rzutują na wynagrodzenie członków naszego związku, nie możemy udawać, że nic się nie stało.
Podczas rozmów z Wiceprezesem Zarządu, Panem Krzysztofem Kamińskim zapoznaliśmy go z naszą argumentacją w tej sprawie, Zarząd Spółki podzielił nasze stanowisko, niestety tylko w punkcie mówiącym o osobach które zostały najwyżej ocenione przez swoich bezpośrednich przełożonych, Zarząd Spółki uznał, że w tym przypadku zostały popełnione błędy.
Przyznajemy, że nie wszystkie nasze sugestie i propozycję uzyskały aprobatę Zarządu Spółki, ale mamy przeświadczenie, że zrobiliśmy wszystko to, co zrobić można było i finalnie, dla kilkudziesięciu pracowników Zakładu Techniki wywalczyliśmy dodatkowe środki finansowe.
Tak więc, Zarząd Spółki zadecydował, że tym wszystkim pracownikom Zakładu Techniki których ostatnia Okresowa Ocena Pracownicza była na poziomie wzorowy, zostanie przyznane 30 groszy do aktualnej kwoty zaszeregowania.
Kwota ta będzie już naliczona od 1 maja 2018 roku.
Zatem, dzięki staraniom NSZZ „Solidarność”-80 dodatkowe pieniądze trafią także do tych którzy nie są członkami naszej organizacji związkowej.
Pamiętacie, jak zapewnialiśmy Was o skutecznym reprezentowaniu swoich członków ( i nie tylko ) w relacjach z pracodawcą ?
Jak widzicie w przypadku NSZZ „Solidarność”-80 za słowami idą czyny……czego życzymy także innym.
