"PROGRAM ZAPEWNIANIA MOŻLIWOŚCI KONTYNUOWANIA ZATRUDNIENIA DLA DŁUGOLETNICH PRACOWNIKÓW SPÓŁKI,
KTÓRZY UTRACILI PRAWO DO WYKONYWANIA ZAWODU
Z PRZYCZYN OD NICH NIEZALEŻNYCH"
Programem objęci mogą być wyłącznie pracownicy MPK-Łódź Spółka z o.o., którzy spełniają łącznie następujące warunki:
1. stracili uprawnienia do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z przyczyny od siebie niezależnej,
2. nie posiadają kwalifikacji oraz orzeczenia lekarskiego umożliwiających na przeniesienie poza Programem na inne, wakujące w Spółce, stanowisko pracy,
3. mają ukończone 50 lat życia,
4. nie spełniają warunków umożliwiających przejście na emeryturę,
5. nie zostało przyznane im prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy,
6. byli bezpośrednio przed datą utraty uprawnień nieprzerwanie zatrudnieni w komunikacji miejskiej w Łodzi przez okres minimum 20 lat,
7. nie korzystali dotychczas z niniejszego Programu lub „Programu zapewnienia zatrudnienia dla pracowników MPK-Łódź, którzy utracili prawo do wykonywania zawodu z przyczyny od siebie niezależnej” obowiązującego przed dniem wejścia w życie niniejszego Programu.
Całość dokumentu mówiąca o między innymi o zasadach zgłaszania do Programu dostępna u przewodniczącego Komisji Zakładowej naszej organizacji.
