Zgodnie z zapowiedzią, w dniu dzisiejszym odbyło się
spotkanie Zarządu Spółki z organizacjami związkowymi.
Mieliśmy okazję przedstawić pracodawcy nasze uwagi co treści
„Porozumienia, w sprawie regulacji wynagrodzenia pracowników MPK–Łódź w 2018”.
Część naszych uwag Pan Prezes zaakceptował bezpośrednio na
zebraniu, na ustosunkowanie się do innych naszych sugestii, poprosił o czas do
końca tego tygodnia.
Za sprawę priorytetową wszystkie organizacje związkowe
uznały wprowadzenie „Regulaminu podziału środków” na planowane podwyższenie
tegorocznego wynagrodzenia, oraz dopracowanie zasad Okresowej Oceny Pracownika
( głównie chodzi tutaj o kierowców i motorniczych).
Intencją obu stron jest to, by w najbliższy poniedziałek
podpisać odpowiednie porozumienie, które pozwoliłoby na rozpoczęcie procedur
wprowadzenia tegorocznej regulacji wynagrodzenia.
