Zgodnie z naszymi wcześniejszymi zapowiedziami, w dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie Zarządu Spółki ze związkami zawodowymi.
Pewnym novum, był fakt, że w spotkaniu tym uczestniczyło kierownictwo zakładów eksploatacyjnych naszej spółki (na zaproszenie Zarządu Spółki)
Głównym tematem tego spotkania, choć nie jedynym, miało być i było, ustalenie lub choćby próba ustalenia zasad podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników spółki od dnia 1 września 2024.
Spieszymy od razu uspokoić, sama podwyżka jest niezagrożona, nawet w przypadku gdy nie uda się stronom dojść do porozumienia co do zasad podwyższenia wynagrodzenia.
W tym wypadku zasady podwyżki określają uzgodnienia zawarte pomiędzy stroną związkową
a Zarządem Spółki w dniu 20 grudnia 2023 roku.
Strona związkowa została zapoznana z propozycją Zarządu Spółki, niestety stało się to już po zakończeniu spotkania 😁😁😁 ( to też jest pewnym novum) zatem przewodniczący poszczególnych związków zawodowych nie mieli jeszcze szansy wspólnie porozmawiać o propozycji Pracodawcy i podjąć decyzję co do ewentualnej akceptacji lub jej braku.
Ważnym jest (przynajmniej dla nas) że na dzień dzisiejszy, wszystkie organizacje związkowe mówią jednym głosem.
Więcej szczegółów na naszej grupie na Facebooku.
