30 stycznia 2022

Spotkanie z Zarządem Spółki

 Tak jak już wspomnieliśmy we wczorajszym wpisie, w dniu 27 stycznia 2022 roku odbyło się spotkanie (zaplanowane jeszcze w grudniu 2021 roku) wszystkich organizacji związkowych z Zarządem Spółki.

Tematami przewodnimi były :

✅ "ścieżka kariery" - czyli w jaki sposób umożliwić pracownikowi uzyskiwanie sukcesywnych podwyżek stawki wynagrodzenia zasadniczego.
 Czyli nie tylko troska o to czym zachęcić nowych pracowników do podpisania umowy ze spółką ale także jak zachęcić i docenić doświadczonych już i długoletnich pracowników do związania się z firmą na lata.
 Znaleźć rozwiązanie, w jaki sposób docenić długoletniego, doświadczonego i dobrego pracownika, oczywiście, finansowy sposób (za okolicznościowy dyplom już dziękujemy)
Tak, coś co zastępowało by pochopnie zlikwidowane za zgodą działających w tamtym okresie związków zawodowych 😡😡😡 "stażowe" nie będąc "stażowym"

Nie ukrywamy, że ten temat został zgłoszony przez naszą organizację związkową, z powodów o których powyżej.
 Postanowiliśmy, że spróbujemy coś zmienić.

✅ możliwość utworzenia i wprowadzenia funkcji "Patrona" nie tylko na stanowiskach prowadzących ale także na innych stanowiskach w naszej firmie.
Czym zajmuje się "Patron" wśród kierowców i motorniczych tłumaczyć chyba nie potrzeba.
W zamyśle ma to być osoba wprowadzająca nowo zatrudnionych w arkana swoich obowiązków, ma przekazywać swoje doświadczenie i wiedzę, za odpowiednią gratyfikację finansową.

✅ waloryzacja (coroczna) Tabeli stawek wynagrodzenia zasadniczego naszych pracowników, coś co zostało zaniechane w roku 2017 (chyba), kolejny trudny temat.

Wprowadzenie ewentualnych zmian w powyższych punktach będzie bardzo trudne, wymaga nie tylko chęci, zgody i zaangażowania wszystkich związków zawodowych w prace nad wprowadzeniem tych zmian,  ale także przekonania do tych propozycji, Zarządu Spółki.

29 stycznia 2022

Spotkanie w sprawie grupowego ubezpieczenia PZU dla pracowników naszej spółki oraz ich współmałżonków i pełnoletnich dzieci.

 W dniu 27 stycznia 2022 roku odbyło się spotkanie (dokładniej, drugie) związków zawodowych z dyrekcją łódzkiego oddziału PZU.
Temat spotkania zawarty jest w tytule, jak może pamiętacie, aktualna polisa grupowego ubezpieczenia w PZU (3 warianty do wyboru), jak i cena tego ubezpieczenia nie były zmieniane, bodaj od siedmiu lat.

Przedstawiciele PZU zakomunikowali organizacjom związkowym, że aktualne zasady jak i cena tego ubezpieczenia będą obowiązywały maksymalnie do końca kwietnia 2023 roku.

Może w związku z tym faktem pojawić się pytanie, dlaczego rozmowy rozpoczynamy tak wcześnie ? wybór ubezpieczyciela to dość długotrwały proces, ze względu na niezbędne procedury które muszą być spełnione.
Kolejnym pytaniem które może się nasuwać, dlaczego to związki zawodowe zajmują się to sprawą ?
 bo to właśnie one w naszej firmie rekomendują do ewentualnej akceptacji Zarządowi Spółki, wybranego wcześniej ubezpieczyciela z którym nasi pracownicy podpisują odpowiednią umowę.

Czekają nas trudne rozmowy i decyzje,
musimy, wspólnie z PZU wypracować jakiś kompromis satysfakcjonujący obie strony.

Można również wybrać ofertę innej firmy ubezpieczeniowej (w formie przetargu), o ile oczywiście taka oferta się pojawi i będzie korzystniejsza od oferty PZU,
 ta opcja jest jednak najbardziej czasochłonna i niesie za sobą dużą dozę niepewności co do efektów,
 ile bowiem jest firm, które mogą konkurować z potentatem jakim jest PZU ?

PS  Po spotkaniu z przedstawicielami PZU, jeszcze tego samego dnia, odbyło się spotkanie
 z Zarządem Spółki ....ale o tym jutro. 
PS 2 Jeśli w tej sprawie pojawiły się jakieś pytania, zapraszamy do zadawania ich, na naszej prywatnej grupie na Facebooku, zasady dołączenia do grupy pod poniższym linkiem

22 stycznia 2022

Odpowiedź Sekretarza Miasta Łodzi na nasze pismo do Pani Prezydent Hanny Zdanowskiej.

Poniżej zamieszczamy link pod którym możecie się zapoznać z komentarzem Porozumienia Związków Zawodowych Spółek Miejskich w Łodzi w sprawie listu Sekretarza Miasta Łodzi, jako odpowiedzi na pismo wysłane przez sygnatariuszy
 "Porozumienia" 
do Pani Prezydent Łodzi Hanny Zdanowskiej.

14 stycznia 2022

Artykuł w Dzienniku Łódzkim

 W dniu wczorajszym na łamach Dziennika Łódzkiego ukazał się artykuł nawiązujący do wczorajszego oświadczenia Porozumienia Związków Zawodowych Spółek Miejskich w Łodzi
(pisaliśmy o tym wczoraj)
w sprawie podwyżek cen biletów MPK-Łódź i związanych z tym faktem wypowiedzi niektórych łódzkich radnych.

Poniżej prezentujemy link do artykułu w DŁ

13 stycznia 2022

Podwyżki cen biletów MPK Łódź. Związkowcy mówią "stanowcze nie"

 W dniu dzisiejszym na łamach Dziennika Łódzkiego ukazał się artykuł nawiązujący do wczorajszego oświadczenia Porozumienia Związków Zawodowych Spółek Miejskich w Łodzi
 (pisaliśmy o tym wczoraj) w sprawie podwyżek cen biletów MPK-Łódź i związanych z tym faktem wypowiedzi niektórych łódzkich radnych.
Poniżej link do artykułu w DŁ

Uchwała Komisji Krajowej naszego związku zawodowego.

 Prezentowaną uchwałę otrzymaliśmy kilka dni temu, z faktu rozesłania jej do organizacji zakładowych wynika zatem, że zdaniem Komisji Krajowej uda się te wybory przeprowadzić w podanych terminach. Oby...choć mamy duże wątpliwości




12 stycznia 2022

A propos dzisiejszej podwyżki cen biletów

 W dniu dzisiejszym Rada Miejska Łodzi podniosła ceny biletów komunikacji miejskiej 
o ponad 30%.
Jeżeli uchwała ta nie zostanie zakwestionowana przez łódzkiego wojewodę, podwyżka cen biletów zacznie obowiązywać od marca 2022 roku.

W związku z powyższym, zachęcamy do zapoznania się z tekstem pod poniższym linkiem

6 stycznia 2022

Podstawowe zmiany w podatkach od osób fizycznych od 01.01.2022

 W związku z licznymi pytaniami które kierujecie do nas w sprawie zmian w podatku dochodowym od osób fizycznych od dnia 1.01.2022 roku informujemy, że Dział Personalny naszej spółki przygotował prezentację zawierającą podstawowe informacje i przykłady dotyczące wprowadzanych zmian.

Prezentacja ta została rozesłana wśród naszych pracowników korzystających z usługi mailingowej.
Wychodząc naprzeciw prośbom tych pracowników którzy nie korzystają z tej usługi, w/w prezentację przygotowaliśmy w wersji papierowej.


Prezentacja ta dostępna jest od najbliższego poniedziałku (10.01.2022) u Przewodniczącego Komisji Zakładowej.

Jeśli po zapoznaniu się z dokumentem w dalszym ciągu będziecie mieli pytania i wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub osobistego z Przewodniczącym Komisji Zakładowej.

Ważne przypomnienie dla korzystających z pakietów Medicover Sport

 Przypominamy wszystkim członkom naszej organizacji zakładowej (oraz ich bliskim), korzystających z pakietów Medicover Sport o aktualizacji numerów karty z której pobierana jest opłata przez Medicover Sport.

W przypadku gdy karta debetowa lub inna wydana przez Wasz bank traci ważność i otrzymujecie od banku nową kartę, niezbędne jest wprowadzenie do swojego konta na stronie Medicover Sport numerów Waszej nowej karty.
Jeżeli z jakiegoś powodu tak się nie stanie Medicover Sport nie będzie mógł pobrać comiesięcznej opłaty a tym samym nie będzie można korzystać z usług tej firmy.


Dla wszystkich chętnych, przypomnienie (w poniższym linku) bardzo korzystnej w porównaniu z rynkowymi cenami, oferty Medicover Sport, dla członków naszego związku zawodowego i ich rodzin.

4 stycznia 2022

Pismo do Pani Prezydent Hanny Zdanowskiej

 Porozumienie Związków Zawodowych Spółek Miejskich w Łodzi w dniu 30 grudnia 2021 roku wysłało pismo do Prezydent naszego miasta.

Poniżej szczegóły

1 stycznia 2022

Przetarg na nową siedzibę Zakładu Techniki, ogłoszony

 Po wielu latach niespełnionych zapowiedzi, wyprowadzka Zakładu Techniki z ulicy Tramwajowej 6 wydaje się coraz bardziej realna.
Spółka nasza ogłosiła właśnie przetarg na budowę nowej siedziby Zakładu Techniki na terenie dawnej zajezdni Międzygminnej Komunikacji Tramwajowej „Helenówek” przy ul. Zgierskiej 256.


Dlaczego zatem piszemy "wydaje się" ?, nie takie cuda wianki już widzieliśmy aby nie móc sobie wyobrazić, że cały ten temat, może się jeszcze "wysypać" na jakimś etapie.


Jeżeli jesteście ciekawi szczegółów, zapraszamy na stronę naszej Spółki, link poniżej :