To już od jutra................

Informujemy, że od dnia 1 czerwca 2020 roku wchodzi w życie umowa podpisana przez naszą Organizację Zakładową a firmą Kancelarie Prawne „Custos”.

Zapisy tej umowy nie tylko przewidują opiekę prawną nad NSZZ „Solidarność”-80 w MPK-Łódź Sp. z o.o. ale także zapewniają pełną i indywidualną opiekę z każdej dziedziny prawa dla członków naszej organizacji i ich rodzin.

Pomoc ta obejmuje również pisanie i odpowiedzi na pisma urzędowe, prawne, porady i opinie w pełnym zakresie prawa.

Członkowie nasi mają stały dostęp do infolinii (na podstawie spersonalizowanego numeru identyfikacyjnego), gdzie uzyskają szybką poradę prawną, w przypadku gdy sprawa nie jest pilna, istnieje również możliwość wysłania zapytania poprzez pocztę elektroniczną i uzyskanie odpowiedzi tą samą drogą.

Najważniejsze, dla wszystkich członków

 NSZZ „Solidarność”-80 w MPK-Łódź Sp. z o.o. 

korzystanie z tych indywidualnych usług jest bezpłatne.

W razie pojawienia się pytań natury organizacyjnej prosimy o kontakt z przewodniczącym Komisji Zakładowej.

Zachęcamy do zapoznania się z biuletynem informacyjnym firmy Kancelarie Prawne „Custos”

Rozpoczyna się proces odwieszania pakietów OK System

Przekazujemy informację od OK System i jednocześnie zachęcamy wszystkich naszych członków do korzystania z dostępnych w OK System pakietów.
Ceny dla członków NSZZ "Solidarność"-80 więcej niż promocyjne.
Szczegóły u przewodniczącego Komisji Zakładowej

Dzień dobry,

z radością informujemy, że kluby fitness i baseny wznawiają swoją działalność od 6.06.2020. Tym samym rozpoczęliśmy proces odwieszania pakietów OK System.

Już od 1.06  pakiety będą aktywne, a Użytkownicy będą mogli korzystać z obiektów na świeżym powietrzu, sportów rakietowych (tenis ziemny, squash) oraz wybranych aktywności m.in. boiska do gier zespołowych, parki linowe, sale taneczne dostępnych w ofercie w OK System.

Rozliczenie za czerwiec będzie zakładało opłatę za pełny miesiąc 1-30.06.

W terminie od 1-6.06 udostępniamy Państwu bezpłatnie naszą nową platformę treningową „OK System online”.  

Platforma OK System online zawiera:

ponad 20 treningów dziennie, prowadzonych w trybie LIVE od obiektów Partnerskich OK System,

treningi z influencerami, trenerami i gwiazdami fitness (np. cykl „Ruszam z kanapy z Edytą Szymkiewicz”),

profesjonalne filmy z treningami od Men's i Women's Health – z ćwiczeniami na bóle pleców, wyciszenie i dobry sen,

filmy z poradami od rehabilitantów z Medicover i Rehasport.

Natomiast na cały miesiąc czerwiec mamy dla Państwa niespodziankę. Każdy pracownik otrzyma dostęp do pakietu EXTRA KORZYŚCI.

A w nim:

miesiąc darmowego dostępu do Legimi (60 000 e-booków i audiobooków),

miesięczny dostęp do Publico24 (ponad 160 tytułów magazynów takich jak Men’s i Women’s Health, Runners, Focus, Elle, Dobre Wnętrze, Traveler i wiele innych),

porady dietetyczne, dzięki którym pracownicy dowiedzą się co jeść i jak gotować łatwo, szybko i na kilka dni,

dawka wiedzy o zdrowiu, którą przygotowali eksperci z Medicover oraz Men's i Women's Health,

kącik dla dzieci z mnóstwem kreatywnych i edukacyjnych zabaw oraz aktywności,

webinary z ekspertami, dzięki którym pracownicy dowiedzą się jeszcze więcej o zdrowiu, odżywianiu i aktywności fizycznej, a także będą mieli okazję zadać pytania i uzyskać rzetelne wsparcie.

Więcej informacji na temat dodatkowych korzyści oraz instrukcja korzystania znajduje się tu:

Extra korzyści 

Dostęp do platformy treningowej oraz EXTRA KORZYŚCI zostanie wysłany bezpośrednio do każdego aktywnego Użytkownika.

Odpowiedź Prezesa Papierskiego

W dniu wczorajszym związki zawodowe otrzymały pisemną odpowiedź na propozycję rozwiązania sporu zbiorowego, propozycja ta została złożona przez wszystkie organizacje związkowe na spotkaniu z Zarządem Spółki w dniu 8 maja 2020 roku.

Propozycja zakładała podwyższenie wynagrodzeń pracowników Spółki od dnia 1 kwietnia 2020 w następującym wymiarze :

2 zł/godz brutto dla stanowisk robotniczych

336 zł/godz brutto dla stanowisk nierobotniczych.

Pełna treść pisemnej odpowiedzi Prezesa Zarządu dostępna jest na naszych tablicach związkowych, zachęcamy wszystkich do zapoznania się z treścią.

Dla "zachęty" kilka wybranych fragmentów :

przez ostatnie lata, środki które przeznaczał Zarząd Spółki na podwyżki były większe niż wymagają  tego zapisy obowiązującego  Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.🙏

rok 2020 jest trudnym rokiem 😂 

"pandemia" 😉😉 spowodowała że rok 2020 nie jest już trudnym rokiem, jest bardzo trudnym rokiem 😂😂

mogliście brać 1 zł jak była na stole, teraz nie ma nic 💔 

zapraszamy do rozmów o wzroście wynagrodzeń w IV kwartale 2020 roku 🙈🙉🙊

Oczywiście wybrane przez nas fragmenty odpowiedzi Pana Prezesa zostały okraszone odpowiednimi emotkami (jako nasz skrócony komentarz)

Pandemia w cudzysłowie to także nasz pomysł, początkowo chcieliśmy napisać dosadniej ale to mogłoby wzbudzić u niektórych refleksję co do własnego postępowania i samodzielnego myślenia.

RAPORT: PPE I PPK W I KWARTALE 2020 (AKTYWA, PODMIOTY, UCZESTNICY)

Zachęcamy do zapoznania się z raportem przygotowanym przez Instytut Emerytalny a dokładniej przez członków zespołu Kancelarie Prawa Pracy "Wojewódka i Wspólnicy, firmy która doradzała naszej Spółce przy wyborze PKO TFI jako operatora PPK.

Zapraszamy do lektury naszego najnowszego Raportu pt. PPE i PPK w I kwartale 2020 (aktywa, podmioty, uczestnicy) przygotowanego przez ekspertów Instytutu Emerytalnego dr. Antoniego Kolka, dr. Marcina Wojewódkę oraz Oskara Sobolewskiego.

Celem niniejszego Raportu jest przedstawienie oraz porównanie wybranych danych rynkowych dotyczących pracowniczych programów emerytalnych (PPE) oraz pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na koniec I kwartału 2020 roku jako dostępnych obecnie w Polsce form długoterminowego grupowego oszczędzania na cele emerytalne.

Zapraszamy do lektury.

Instytut Emerytalny

Raport

Dzisiejsza wideokonferencja

Kiedy 8 maja 2020 roku składaliśmy Zarządowi Spółki nową propozycję płacową dotyczącą planowanego wzrostu wynagrodzeń w 2020 roku mieliśmy nie tylko nadzieję na szybką ale także pozytywną odpowiedź ze strony Pana Prezesa Papierskiego.

Odpowiedź, która zakończyłaby spór zbiorowy.

W dniu dzisiejszym odbyła się wideokonferencja  udziałem Pana Wojciecha Rosickiego – Pierwszego Wiceprezydenta Miasta Łodzi  oraz Pana Sebastiana Witeckiego – Przewodniczącego Rady Nadzorczej MPK – Łódź Spółka z o.o..

Obecny także był Zarząd Spółki (w komplecie) jak i przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych w naszej spółce.

Nie będziemy Was zanudzać przebiegiem tej wideokonferencji, obaj wymienieni wyżej Panowie powiedzieli to co można było się spodziewać że powiedzą, bez niespodzianek.

Pan Wiceprezydent Rosicki, pomimo, że nie jest stroną sporu zbiorowego,postanowił jednak, jako przedstawiciel nadzoru właścicielskiego (miasta) wyręczyć Pana Prezesa Papierskiego w udzieleniu nam odpowiedzi na ofertę złożoną 8 maja 2020 roku.

Propozycja nasza nie została przyjęta.

Umowa z Kancelarie Prawne "Custos"

Informujemy, że od dnia 1 czerwca 2020 roku wchodzi w życie umowa podpisana przez naszą Organizację Zakładową a firmą Kancelarie Prawne „Custos”.

Zapisy tej umowy nie tylko przewidują opiekę prawną nad NSZZ „Solidarność”-80 w MPK-Łódź Sp. z o.o. ale także zapewniają pełną i indywidualną opiekę z każdej dziedziny prawa dla członków naszej organizacji i ich rodzin.

Pomoc ta obejmuje również pisanie i odpowiedzi na pisma urzędowe, prawne, porady i opinie w pełnym zakresie prawa.

Członkowie nasi mają stały dostęp do infolinii (na podstawie spersonalizowanego numeru identyfikacyjnego), gdzie uzyskają szybką poradę prawną, w przypadku gdy sprawa nie jest pilna, istnieje również możliwość wysłania zapytania poprzez pocztę elektroniczną i uzyskanie odpowiedzi tą samą drogą.

Najważniejsze, dla wszystkich członków

 NSZZ „Solidarność”-80 w MPK-Łódź Sp. z o.o. 

korzystanie z tych indywidualnych usług jest bezpłatne.

W razie pojawienia się pytań natury organizacyjnej prosimy o kontakt z przewodniczącym Komisji Zakładowej.

Zachęcamy do zapoznania się z biuletynem informacyjnym firmy Kancelarie Prawne „Custos”

Po spotkaniu z Zarządem Spółki

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie organizacji związkowych z Zarządem Spółki w trybie trwającego sporu zbiorowego.

Przedstawiliśmy Zarządowi Spółki, nową propozycję wzrostu wynagrodzeń w tym roku kalendarzowym.

Propozycja nasza jest kolejnym dowodem na to, że nie jesteśmy oderwani od otaczającej nas rzeczywistości ale są gdzieś granice ustępstw i dobrej woli ze strony związków zawodowych..
Propozycja ta , naszym zdaniem stanowi realną szansą zakończenia trwającego sporu zbiorowego. Prezes Papierski poinformował nas, że niezwłocznie skonsultuję naszą propozycję z władzami naszego miasta i w przyszłym tygodniu będziemy znali odpowiedź Zarządu Spółki
 ( czytaj władz miasta )

OK System online

W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy następującą informację od firmy OK System i od razu dzielimy się z nią z Wami.
Przypominamy tym którzy jeszcze nie skorzystali z pakietów OK System, że dla członków NSZZ "Solidarność"-80  przewidziana jest promocyjna cena, szczegóły u przewodniczącego Komisji Zakładowej

 Dzień dobry,

Ostatnie tygodnie były dla nas okresem wzmożonej i intensywnej pracy. Naszym celem było zadbanie o Państwa komfort związany z zawieszeniem opłat za pakiety sportowe OK System, ale również praca nad nowym rozwiązaniem pozwalającym wesprzeć zdrowie i aktywność fizyczną Państwa pracowników.

W obecnych, trudnych warunkach spowodowanych stanem epidemii, bardzo ważnym aspektem jest zapewnienie programu, który zadbałby o zdrowie, aktywność fizyczną i psychiczną oraz motywację pracowników w domowych warunkach. Wierzę, że obecnie profilaktyka zdrowotna jest jednym z kluczowych elementów codziennego życia.

Dlatego też, cały zespół OK System podjął wiele inicjatyw, prowadzących do powstania nowego pakietu „OK System online”, który łączy ekspercką wiedzę z zakresu aktywności fizycznej, odżywiania, zdrowia oraz work-life balance i kondycji psychicznej.

Pakiet składa się z:

- bogatej oferty treningowej, wśród której znajdują się:

treningi LIVE od obiektów Partnerskich OK Sytem, które zapewnią pracownikom codziennie dawkę energii,

profesjonalne nagrania treningów, przygotowane przez ekspertów z Men's i Women's Health, specjalistów z Medicover i Rehasport oraz trenerów z obiektów Partnerskich,

-  porad dietetycznych, dzięki którym pracownicy dowiedzą się co jeść i jak gotować łatwo, szybko i na kilka dni,

-  dawki wiedzy o zdrowiu, którą przygotowali eksperci z Medicover oraz Men's i Women's Health,

-  dostępu do pełnych wydań cyfrowych Men's Health/Women's Health i Runners,

-  atrakcyjnych ofert specjalnych i rabatów, które umilą spędzanie wolnego czasu,

-  kącika dla dzieci, z mnóstwem kreatywnych i edukacyjnych zabaw,

- webinarów z ekspertami, dzięki którym pracownicy dowiedzą się jeszcze więcej o zdrowiu, odżywianiu i aktywności fizycznej, a także będą mieli okazję zadać pytania i uzyskać rzetelne wsparcie.

 W ramach oferty można skorzystać również ze specjalnej Infolinii Porad Psychologicznych, która jest dostępna w ramach indywidualnej wyceny.

 OK System nie zwalnia tempa, produkt będzie się cały czas rozwijał, aby co tydzień dostarczać ekspercką wiedzę, praktyczne porady oraz nowe pomysły na spędzanie czasu w warunkach domowych. Intensywnie pracujemy również nad współpracą z obiektami Partnerskimi, aby wesprzeć je w tym trudnym dla nich czasie.

 Przesyłam szczegółową prezentację ( poniżej w linku ) obecnej oferty pakietu „OK System online” i zachęcam do kontaktu w przypadku pytań.

OK System online

 Pozdrawiam

Tomasz Stasiowski

Koordynator ds. Klientów Kluczowych

Spotkanie z Zarządem Spółki

Na reakcję Prezesa Papierskiego w sprawie kolejnego spotkania dotyczącego wzrostu wynagrodzeń w 2020 roku tym razem nie trzeba było długo czekać, to pierwszy pozytyw, oby nie ostatni.

Oby fakt, że Zarząd Spółki ponownie zamierza usiąść do wspólnych rozmów był, poparty chęcią porozumienia z organizacjami związkowymi.

Mamy nadzieję (wciąż ją mamy), że piątkowe (08.05.2020) spotkanie przybliży nas do zakończenia sporu zbiorowego.

Dzisiejsze spotkanie przewodniczących organizacji związkowych

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie przewodniczących związków zawodowych działających w naszej Spółce.

Pokłosiem tego spotkania jest propozycja spotkania, wysłana do Pana Prezesa Papierskiego.

Cel tego spotkania jest niezmienny, chęć zakończenia sporu zbiorowego, na zasadach satysfakcjonujących obydwie strony.

Przewodniczący związków zawodowych postanowili również ustosunkować się do pojawiających się od pewnego czasu medialnych publikacji, dotyczących zarówno naszej Spółki, jej pracowników, jak i przewodniczących związków zawodowych.

Pismo adresowane jest do pracowników naszej firmy i mieszkańców naszego miasta.

Treść tego pisma została wysłana do Zarządu Spółki, Przewodniczącego Rady Nadzorczej MPK-Łódź Sp. z o.o. Pana Sebastiana Witeckiego oraz do Wiceprezydenta Łodzi Pana Wojciecha Rosickiego. 

Święto flagi